Hos Audes Aps handler bæredygtighed ikke om markedsføring, men om strategi og ledelse. ESG-data bruges i dag til at styre drift, afdække risici og beskytte indtjeningen.
Den ejerledede facility virksomhed er grundlagt i 2001 og har 42 medarbejdere, leverer rengøring, vaskeri, vinduespudsning og ejendomsservice. I en branche præget af lav ledighed, stigende omkostninger og pres på marginerne har virksomheden valgt en klar linje: Ansvarlighed skal kunne aflæses i forretningen.
Rummelighed som konkurrenceparameter
Audes Aps har i mange år arbejdet med at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet. Det begyndte som en del af virksomhedens værdigrundlag. I dag er det også en strategisk nødvendighed.
”Vi har lav ledighed, så vi mangler arbejdskraft. Hvis vi gør det muligt med fleksible løsninger ift. arbejdstid og arbejdsbyrde, kan mange flere byde ind,”
siger bestyrelsesformand Kristine Lundgren Hejgaard.
I praksis kobles udsatte medarbejdere med erfarne kolleger. Der investeres i struktur, opfølgning og kultur. Det kræver ressourcer, men alternativet er dyrere; ubesatte stillinger, ustabil drift og risiko for tabte kontrakter.
Ved at udvide rekrutteringsgrundlaget sikrer Audes Aps leveringssikkerhed. Rummelighed er dermed ikke kun et socialt sideprojekt, men en del af virksomhedens driftsstrategi.
Fra værdier til styringsdata
Audes Aps er ikke underlagt CSRD. ESG-arbejdet er derfor ikke compliance-drevet. Det er ledelsesdrevet.
Med en struktureret ESG-rapport anvendes data aktivt i bestyrelse og ledelse til at identificere risici, prioritere indsatser og dokumentere styrkepositioner.
Et konkret eksempel er ligeløn. Virksomheden har en lønforskel på 1, hvilket betyder, at lønnen i gennemsnit er den samme for medarbejdere med sammenligneligt arbejde, og at der derfor er reel ligeløn i virksomheden.
Kristine Lundgren Hejgaard fortæller:
”Vi har fået øje på flere steder, hvor vi faktisk er dukse, fx ligeløn for lige arbejde. Det har altid været naturligt i Audes Aps.”
ESG-arbejdet har også givet overblik over energiforsyning og andel af grøn energi, væsentlig viden i en driftsintensiv forretning med eksponering mod energipriser.
Det, der tidligere var kultur og praksis, er nu dokumenteret governance og beslutningsgrundlag.
Robusthed frem for signalværdi
På miljøområdet arbejder Audes Aps systematisk med mindre og mindre farlig kemi, kemifrie løsninger og udelukkende EU-Blomsten-mærkede produkter i vaskeriet. Kristine Lundgren Hejgaard fortæller:
”Når vi kun anvender EU-Blomsten-mærkede produkter, kommer det både medarbejdere, kunder og miljøet til gavn.”
Valgene reducerer arbejdsmiljørisici og understøtter en stabil drift. For kunderne betyder det mindre eksponering for allergifremkaldende stoffer. For virksomheden betyder det færre risici og en mere robust leverance.
ESG bliver dermed et spørgsmål om risikostyring, ikke signalværdi.
Styrket dialog om pris og kvalitet
ESG-rapporteringen har ikke i sig selv skabt en strøm af nye kunder. Effekten ligger et andet sted.
”Der er større forståelse for, at vi ikke nødvendigvis kan byde ind med markedets laveste pris.”
lyder det fra Kristine Lundgren Hejgaard.
Audes Aps arbejder uden social dumping og investerer i ordentlige arbejdsforhold og lokal forankring. ESG-dokumentationen understøtter kundernes forståelse af, hvad de betaler for; kvalitet, stabilitet og ansvarlig drift.
Også i dialogen med virksomhedens sparekasse anvendes ESG-rapporten som dokumentation for robusthed og langsigtet stabilitet.
En del af forretningsmodellen
For Audes Aps er ESG ikke en fortælling. Det er en ledelsesdisciplin.
Ved at koble ansvarlighed til rekruttering, risikostyring og drift har virksomheden gjort bæredygtighed til en integreret del af sin forretningsmodel.
Pointen er enkel:
Når bæredygtighed måles og styres, bliver den ikke en omkostning.
Den bliver en del af den måde, indtjeningen beskyttes og udvikles på.
FAKTA om Audes Aps ApS
- Facility-virksomhed med fokus på ansvarlighed og kvalitet
- Grundlagt i 2001 af Jan Aude. Nu er virksomheden ejet af Jan Aude og Steen Nielsen.
- Tilbyder tjenester inden for rengøring, vinduespudsning, vaskeri, grønt vedligehold, ejendomsservice og anlægsopgaver
- Har arbejdet med både private og erhvervskunder gennem to årtier og lægger vægt på fleksibilitet og høj service
- 42 medarbejdere
Se Audes Aps ESG rapport HER
Læs mere om Audes Aps HER
.png)
.png)
